近年来，中牟县总工会以科学发展观统领工会工作，围绕“组织扩建、帮助维权、提高素质、增强实力”的工作主题，构建“四原色”工作格局，全县工会工作红红火火。

　　大扩容主色不减。中牟县总工会不断强化和谐社会的工会工作意识，坚持哪里有职工，哪里就要建立工会的原则，加大非公有制企业建会力度，新增工会会员６４０１人。配齐配强了工会干部，及时调整了基层工会负责人３０多人。目前，全县基层工会组织已达４６６个，其中非公有制企业工会２３０多个，为基层工会的健康发展提供了组织保证。

　　大提升角色不变。中牟县各级工会组织把提高职工素质作为焕发职工热情的“催化剂”，注重发挥职工的智慧。县总工会积极组织全县基层工会参加县、市开展的劳动技能竞赛、创建“学习型组织、争做知识型职工”等一系列活动。去年，郑州黄河水利水电工程有限公司、中牟县电业局等单位获得“学习型班组”等荣誉称号，为中牟县基层单位树立了典范。

　　大维权底色不褪。县总工会着力抓好维权机制和劳动关系协调机制建设，并把这项建设逐步向建筑业、非公有制企业延伸，制订了相关的民主管理工作方案。同时，着重抓好职代会和厂务公开制度的完善和健全。建筑业、县城和乡镇的企事业单位坚持每年召开一次以上职工代表大会，保证了职工参政议政的民主权利，全县国有企业的厂务公开制度规范有序，落实到位，企业发展的重大事项和职工普遍关心的热点问题成为厂务公开的重点。去年以来，县总工会深入全县１５０多家企业宣传《工会法》《劳动法》，并积极做好职工互助保险工作，为多起意外伤害进行了协调理赔，维护了职工利益。

　　大服务本色不变。中牟县各级工会组织大力拓宽服务领域。县总工会成立了帮扶中心，各基层工会形成了帮扶体系。通过帮扶活动，２００７年以来，帮扶各类困难职工４００９人次。其中，信访接待３１人次，法律援助６９人次，技能培训２８３２人次，生活就救助１０６４人次，贫困助学３５９人次，为困难职工发放帮扶物资价值１５４万元，为广大下岗职工带来了经济上的实惠和生活上的方便。